炸裂！21岁女孩求职行政需要陪酒还得跳舞干满一

　　一个刚毕业的女孩，满心期待开启职场生涯，却被一场精心设计的骗局推向了深渊。应聘行政岗位，入职后竟被要求在夜总会陪酒跳舞，这背后到底隐藏着怎样的秘密？让我们走进21岁郑州女孩小张的真实遭遇。

　　21岁的郑州姑娘小张，刚刚结束校园生活，怀揣着对未来的憧憬，踏入了求职的浪潮之中 。在这个竞争激烈的就业市场，找一份合适的工作谈何容易，每一个机会都显得格外珍贵，小张自然也倍加珍惜每一次投递简历的可能。她在各大求职平台广撒网，一心想谋得一个行政岗位，毕竟这个岗位和她所学专业有一定关联，也符合她对安稳职场生活的期待。

　　很快，一家自称文化传媒公司的企业主动向她伸出了橄榄枝。在电话沟通中，对方询问小张是否有行政工作经验，小张如实告知自己毫无相关经验 。她本以为希望就此破灭，毕竟行政工作通常都要求一定的经验积累，没经验的新人很难获得青睐。可出乎意料的是，这家公司居然表示愿意录用她，还称工作内容是前往南方管理商演艺人并负责相关培训 。这听起来不仅高大上，还充满了挑战与机遇，小张瞬间被吸引住了，心想这或许就是自己职业生涯的一个绝佳起点，丝毫没有察觉到这背后隐藏的危险。

　　顺利入职后，小张满心欢喜，摩拳擦掌准备大展身手 。她幻想着自己能在管理商演艺人的过程中积累人脉，提升能力，为未来打下坚实的基础。然而，现实却给了她当头一棒。入职培训的内容并非她想象中的商务管理知识，而是化妆和跳舞 。这让小张感到十分困惑，行政工作和化妆跳舞能有什么关联呢？但初入职场的她，又担心自己因为缺乏经验而显得无知，所以没敢多问，只能默默接受，安慰自己也许这只是工作的一个特殊环节，后续肯定会步入正轨。

　　然而，更离谱的事情还在后头。没过几天，公司就组织小张和一同入职的众多女孩前往广东茂名 。到达目的地后，她们竟被直接送进了一家夜总会 。踏入夜总会的那一刻，灯红酒绿的场景让这些涉世未深的女孩们感到不安和恐惧 。而公司接下来的要求更是让她们瞠目结舌：必须穿着暴露，学会喝酒跳舞，还要想尽办法哄男人开心，甚至会考核每个人获得的打赏收入 。这哪里是什么行政工作，分明就是陪酒女郎的工作内容。小张这才如梦初醒，意识到自己被骗了。她气愤不已，同时也暗暗留了个心眼，偷偷录下了公司一名男性工作人员的话 ：“你穿成这样肯定不行，这能挣到钱吗？人家上班都只穿内衣，穿得越少挣得越多，想挣得多就别穿得像个学生 。”这句话简直是无耻至极，充分暴露了这家公司的丑恶嘴脸。

　　和小张有着相同遭遇的还有19岁的小刘 。小刘是以“化妆助理”的身份被招进公司的，同样被公司的虚假宣传所蒙骗，最终也被送到了这个充满与危险的夜总会 。两个年轻女孩，本应在美好的青春岁月里追逐梦想，却被这家黑心公司当成了赚钱的工具。她们的单纯善良，在这家公司的算计下显得如此不堪一击。

　　面对如此恶劣的工作环境和违背道德底线的要求，小张和小刘毅然决定反抗 。她们找到公司负责人，坚定地表示这份工作她们干不了，想要回家 。可公司负责人却态度强硬，直接拒绝了她们的请求，称第一个月是业务熟悉期，必须要在这待够一个月，否则别想离开 。这简直就是霸王条款，完全不把员工的意愿和权益放在眼里。公司的这种行为，不仅是对劳动者权益的严重侵犯，更是对法律和道德的公然践踏。

　　在走投无路的情况下，小张和小刘并没有坐以待毙 。她们趁负责人不注意，发挥出年轻人的机智和果敢，偷偷跑回了老家 。一回到家，她们立刻选择报警，用法律武器来维护自己的合法权益 。她们的勇敢值得我们每一个人称赞，在面对不法侵害时，没有选择默默忍受，而是积极抗争。

　　警方接到报警后迅速展开调查 。公司负责人却还在狡辩，声称根本没有陪酒这回事，只是安排实习生在实习期暂时不做行政工作，先去学习 。但证据确凿，岂是他几句狡辩就能掩盖过去的。目前，该公司已被暂停经营，关于有偿陪侍的问题，有关部门也在继续深入调查 。相信法律一定会给小张和小刘一个公正的交代，让违法者受到应有的惩罚。

　　从法律层面来看，这家公司的行为已经构成了多项违法 。首先，公司以虚假的工作岗位吸引求职者，实际上却安排求职者进行与岗位不符的陪酒等活动，这属于典型的虚构事实或隐瞒，骗取求职者财物的行为，涉嫌罪 。根据《刑法》第266条规定，公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金 。这样的法律规定就是为了打击这种恶意行为，保护公民的合法财产和权益。这家公司为了一己私利，利用求职者的求职心切，将他们骗入陷阱，必须要承担相应的刑事责任。

　　其次，公司未能按照劳动合同约定提供行政工作，而是安排了与岗位不符且违背公序良俗的工作内容，这明显违反了劳动法的规定 。劳动者与用人单位签订劳动合同，是基于对合同约定工作内容的信任。而这家公司擅自变更工作内容，让员工从事陪酒等不正当职业，严重违反了劳动法中关于劳动合同履行和劳动者权益保护的相关条款 。同时，这种行为也违背了《民法典》中民事主体从事民事活动不得违反法律、不得违背公序良俗的规定 。公序良俗是社会道德和法律的基本底线，任何企业和个人都不能逾越。

　　再者，如果娱乐场所确实存在有偿陪侍行为，那么根据《娱乐场所管理条例》第42条规定，娱乐场所将面临严厉的处罚 。包括没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款 。娱乐场所本应该在合法合规的框架内经营，为社会提供健康的娱乐服务，而不是成为藏污纳垢的地方。一旦查实存在有偿陪侍行为，就必须依法严惩，以净化社会风气。

　　小张和小刘的遭遇给我们每一个求职者敲响了警钟 。在求职过程中，一定要保持警惕，仔细甄别招聘信息的真实性，不要被虚假的承诺和诱人的条件所迷惑 。同时，相关部门也应该加强对招聘市场和娱乐场所的监管力度，严厉打击这种违法违规行为，为求职者营造一个安全、公平的就业环境 。希望每一个怀揣梦想的年轻人都能在合法合规的工作岗位上实现自己的价值，不再受到类似的伤害。让我们共同期待一个更加公平、正义、法治的社会，让每一个劳动者都能得到应有的尊重和保护。